{"id":11104,"date":"2025-12-12T15:11:16","date_gmt":"2025-12-12T18:11:16","guid":{"rendered":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11104"},"modified":"2025-12-12T15:11:16","modified_gmt":"2025-12-12T18:11:16","slug":"vsb-plaatst-kritische-kanttekeningen-bij-actuarieel-onderzoek-algemeen-pensioenfonds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11104","title":{"rendered":"VSB plaatst kritische kanttekeningen bij actuarieel onderzoek Algemeen Pensioenfonds"},"content":{"rendered":"

De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) is door het Algemeen Pensioenfonds (APF) ge\u00efnformeerd over de geplande actuari\u00eble analyse en algemene evaluatie van het APF, die plaatsvond in de week van 2 tot en met 5 december 2025. In dit kader heeft een verkenningsmissie van de Inter-American Development Bank (IDB) Suriname bezocht, met als primair doel het peilen van de institutionele en wettelijke capaciteit van het APF en gerelateerde belanghebbenden ter voorbereiding op een breder actuarieel onderzoek. De bespreking vond op donderdag 4 december 2025 plaats bij de VSB.\u00a0<\/span><\/p>\n

Belang van samenhang en draagvlak<\/b>
\n<\/span>De VSB onderstreept dat een pensioenstelsel nooit op zichzelf kan worden beschouwd. Een pensioen is immers een logisch vervolg van het arbeidsproces en hangt direct samen met arbeidsjaren, beloning, sociale voorzieningen en arbeidswetgeving. Je kunt niet het pensioenstelsel herzien zonder tegelijk te kijken naar de bredere context van arbeid, werkgelegenheid en sociale zekerheid.<\/span><\/p>\n

Een algemene pensioenregeling heeft volgens de VSB alleen kans van slagen wanneer er sprake is van breed maatschappelijk draagvlak, gedragen door werknemers, werkgevers \u00e9n de overheid. Dit vraagt om continue dialoog en betrokkenheid van alle drie de sociale partners binnen een tripartiet kader.<\/span><\/p>\n

Lokale kennis benutten, niet opnieuw het wiel uitvinden<\/b>
\n<\/span>De VSB spreekt haar waardering uit voor de betrokkenheid van internationale instellingen zoals de IDB, maar plaatst daarbij een kritische kanttekening: de consultants bevinden zich nog in een verkennende fase en beginnen feitelijk \u201cbij nul\u201d, terwijl lokale actoren zoals werkgevers- en werknemersorganisaties al jarenlang hun visie, analyses en concrete voorstellen met de autoriteiten hebben gedeeld. De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) heeft in 2023 en 2024 ook een volledige studie uitgevoerd (Social Protection Expenditure Review) die resulteerde in een National Social Protection Strategy, waar op dit moment ook niets mee wordt gedaan.\u00a0<\/span><\/p>\n

Het risico bestaat dat opnieuw middelen worden besteed aan externe studies die grotendeels reeds beschikbare informatie reproduceren. De bestaande kennisbasis in Suriname\u00a0 opgebouwd door lokale deskundigen en beleidsorganen, verdient erkenning en benutting. Alleen dan kunnen we komen tot duurzame en contextspecifieke hervormingen.<\/span><\/p>\n

De VSB benadrukt dat lokale expertise niet alleen kosteneffici\u00ebnt is, maar ook bijdraagt aan institutionele versterking en eigenaarschap van de hervormingen.<\/span><\/p>\n

Voorstel tot herziening van de WAP<\/b>
\n<\/span>De VSB heeft eerder haar visie neergelegd in het Tripartiet Overlegorgaan, waarin structurele hervormingen worden voorgesteld. Belangrijke aanbevelingen uit dit memorandum zijn onder andere:<\/span><\/p>\n