{"id":11203,"date":"2026-01-09T16:09:22","date_gmt":"2026-01-09T19:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203"},"modified":"2026-01-09T16:09:23","modified_gmt":"2026-01-09T19:09:23","slug":"goed-bestuur-en-versterking-van-instituties-pijler-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203","title":{"rendered":"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;margin-bottom: 0px;margin-top: 0px;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eaeaea;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-two-third fusion-column-first\" style=\"width:65.3333%; margin-right: 4%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">In 2026 zal de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) maandelijks \u00e9\u00e9n van haar strategische pijlers voor Goed Bestuur toelichten. Deze reeks sluit aan bij het Jaar- en Beleidsplan 2026 en beoogt bewustwording, dialoog en beleidsimpact te versterken. In de maand januari staat <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Pijler 1: \u201cGoed bestuur en versterking van instituties\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> centraal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Goed bestuur en sterke instituties vormen de ruggengraat van een stabiel, geloofwaardig en toekomstbestendig ondernemersklimaat. Voor de VSB betekent dit: sterke, onafhankelijke instituties, consequente en transparante wetshandhaving en effectieve corruptiebestrijding als randvoorwaarden voor economische groei en investeringszekerheid.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een aantrekkelijk investeringsklimaat ontstaat niet vanzelf. Het vergt vertrouwen, voorspelbaarheid en eerlijke spelregels. Wanneer deze voorwaarden onvoldoende zijn geborgd, nemen onzekerheden toe, blijven investeringen achter en wordt duurzame economische ontwikkeling geremd. Goed bestuur is daarmee geen abstract principe, maar een concrete economische noodzaak.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sterke en onafhankelijke instituties \u2013 waaronder de rechterlijke macht, toezichthoudende organen en de Centrale Bank van Suriname \u2013 dragen bij aan stabiliteit, rechtszekerheid en continu\u00efteit binnen het economisch systeem. In een goed functionerende economie concurreren ondernemingen op basis van kwaliteit, innovatie en effici\u00ebntie, niet op basis van politieke nabijheid of willekeur. Betrouwbare instituties beschermen deze gelijkheid en cre\u00ebren een omgeving waarin ondernemerschap kan floreren.<\/span><\/p>\n<p><b>Consequente wetshandhaving en rechtszekerheid<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wet- en regelgeving heeft slechts waarde wanneer zij consequent, objectief en transparant wordt toegepast. Consistente handhaving vergroot de voorspelbaarheid voor ondernemers, beschermt integere bedrijven tegen oneerlijke concurrentie en versterkt discipline en professionaliteit binnen de markt. Dit is essentieel voor zowel lokale bedrijven als internationale investeerders die bereid zijn kapitaal, kennis en technologie in Suriname te investeren.<\/span><\/p>\n<p><b>Effect op duurzame economische ontwikkeling<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wanneer goed bestuur, institutionele kracht, integriteit en transparantie samenkomen, ontstaat een positief en zichzelf versterkend economisch effect. Dit uit zich in onder meer:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Groei van productieve sectoren<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Stimulering van innovatie en ondernemerschap<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Versterking van werkgelegenheid en koopkracht<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Toename van de internationale geloofwaardigheid van Suriname<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deze factoren vormen gezamenlijk de basis voor duurzame economische ontwikkeling en sluiten direct aan bij de strategische doelen van de VSB voor 2026, waaronder het verbeteren van de Business Enabling Environment, het versterken van publiek-private dialoog en het ondersteunen van structurele hervormingen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Met deze pijler onderstreept de VSB haar rol als onafhankelijke belangenbehartiger en constructieve gesprekspartner in het nationale ontwikkelingsproces. Goed bestuur en sterke instituties zijn geen doel op zich, maar een noodzakelijke voorwaarde voor een veerkrachtige economie en een welvarend Suriname.<\/span><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-one-third fusion-column-last\" style=\"width:30.6666%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-video fusion-selfhosted-video\" style=\"max-width:100%;\"><div class=\"video-wrapper\"><video playsinline=\"true\" width=\"100%\" style=\"object-fit: cover;\" autoplay=\"true\" muted=\"true\" loop=\"true\" preload=\"auto\" controls=\"1\"><source src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/720P-FUEL-CHIP-RING-03.6.26.mp4\" type=\"video\/webm\"><source src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/720P-FUEL-CHIP-RING-03.6.26.mp4\" type=\"video\/mp4\">Sorry, your browser doesn&#039;t support embedded videos.<\/video><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-double\" style=\"border-color:#eaeaea;border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-image-carousel fusion-image-carousel-auto\"><div class=\"fusion-carousel\" data-autoplay=\"yes\" data-columns=\"1\" data-itemmargin=\"0\" data-itemwidth=\"180\" data-touchscroll=\"no\" data-imagesize=\"auto\"><div class=\"fusion-carousel-positioner\"><ul class=\"fusion-carousel-holder\"><li class=\"fusion-carousel-item\"><div class=\"fusion-carousel-item-wrapper\"><div class=\"fusion-image-wrapper hover-type-zoomin\"><a href=\"https:\/\/b2b.apptastic.sr\/r\/ky2\" target=\"_self\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App.jpeg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-66x66.jpeg 66w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-150x150.jpeg 150w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-200x200.jpeg 200w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-300x300.jpeg 300w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-400x400.jpeg 400w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-600x600.jpeg 600w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-768x768.jpeg 768w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-800x800.jpeg 800w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-1024x1024.jpeg 1024w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App.jpeg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><iframe src=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSflNblRRRd5IzkDqFtQ-ixvidvL-w3aJYSQErIkn0-4FzoAtQ\/viewform?embedded=true\" width=\"640\" height=\"8906\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\">Loading\u2026<\/iframe><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-11203","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-nieuwslijn","post_format-post-format-gallery"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-09T19:09:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-09T19:09:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"athina.deira\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"athina.deira\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203\"},\"author\":{\"name\":\"athina.deira\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0d6aec513af1ad1e679e870a48b0fb0a\"},\"headline\":\"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1\",\"datePublished\":\"2026-01-09T19:09:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-09T19:09:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203\"},\"wordCount\":719,\"articleSection\":[\"Nieuwslijn\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203\",\"name\":\"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-09T19:09:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-09T19:09:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0d6aec513af1ad1e679e870a48b0fb0a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=11203#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\",\"name\":\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"description\":\"Suriname Trade &amp; Industry Association\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0d6aec513af1ad1e679e870a48b0fb0a\",\"name\":\"athina.deira\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","og_url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203","og_site_name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","article_published_time":"2026-01-09T19:09:22+00:00","article_modified_time":"2026-01-09T19:09:23+00:00","author":"athina.deira","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"athina.deira","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203"},"author":{"name":"athina.deira","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/0d6aec513af1ad1e679e870a48b0fb0a"},"headline":"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1","datePublished":"2026-01-09T19:09:22+00:00","dateModified":"2026-01-09T19:09:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203"},"wordCount":719,"articleSection":["Nieuwslijn"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203","url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203","name":"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website"},"datePublished":"2026-01-09T19:09:22+00:00","dateModified":"2026-01-09T19:09:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/0d6aec513af1ad1e679e870a48b0fb0a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=11203#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/vsbstia.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Goed Bestuur en Versterking van Instituties \u2013 Pijler 1"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website","url":"https:\/\/vsbstia.org\/","name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","description":"Suriname Trade &amp; Industry Association","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vsbstia.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/0d6aec513af1ad1e679e870a48b0fb0a","name":"athina.deira","url":"https:\/\/vsbstia.org"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11203"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11209,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11203\/revisions\/11209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}