{"id":12480,"date":"2026-07-31T18:39:17","date_gmt":"2026-07-31T21:39:17","guid":{"rendered":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480"},"modified":"2026-07-31T18:39:17","modified_gmt":"2026-07-31T21:39:17","slug":"wereldbank-presenteert-routekaart-voor-een-toekomstbestendig-skills-systeem-in-suriname","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480","title":{"rendered":"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-two-third fusion-column-first\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;width:65.3333%; margin-right: 4%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Het Wereldbankrapport (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Suriname Jobs and Skills Radar 2030: From Economic Opportunity to Jobs for Surinamese Workers<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) biedt waardevolle aanknopingspunten voor de verdere versterking van het Surinaamse skills-ecosysteem en laat zien dat de uitdagingen op de arbeidsmarkt niet uitsluitend met extra financi\u00eble middelen kunnen worden opgelost. Juist in een context waarin publieke middelen onder druk staan, wordt een nauwere samenwerking tussen overheid, onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven essentieel. Door kennis, praktijkervaring en beschikbare capaciteit beter te bundelen, kunnen ook met beperkte middelen belangrijke stappen worden gezet richting een toekomstbestendig skills-systeem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De routekaart van de Wereldbank richt zich daarom op zes samenhangende hervormingsgebieden:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b> Achterstanden in basisvaardigheden hebben gevolgen voor de arbeidsmarkt<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">De Wereldbank constateert dat achterstanden in fundamentele vaardigheden zoals taal en rekenen al vroeg in de onderwijsloopbaan ontstaan en later doorwerken in de inzetbaarheid van jongeren. Enkele aanbevelingen zijn:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ontwikkel versnelde programma\u2019s voor taal- en rekenvaardigheden, vooral v\u00f3\u00f3r de instroom in technisch en beroepsonderwijs.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Investeer in effectieve onderwijsaanpakken waarbij leerlingen ondersteuning krijgen op basis van hun daadwerkelijke leerbehoefte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><b>Tekort aan soft skills en werkgerichte vaardigheden<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Naast technische kennis ervaren werkgevers uitdagingen rondom vaardigheden zoals samenwerking, communicatie en professioneel gedrag. Enkele aanbevelingen volgens de Wereldbank zijn:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ontwikkel, in samenwerking met het bedrijfsleven, minimale normen voor arbeidsmarktgereedheid en veranker deze in beroepsopleidingen en certificering.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Breid programma&#8217;s voor taalvaardigheid in het Nederlands en Engels uit, met extra aandacht voor bewoners van het binnenland, prioritaire sectoren en een toegankelijke deelname voor vrouwen.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><b> Technisch en beroepsonderwijs moet moderner en flexibeler worden<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Volgens de Wereldbank beperken verouderde apparatuur, beperkte beschikbaarheid van praktijkgerichte instructeurs en weinig flexibiliteit de aansluiting van TVET op de arbeidsmarkt. Enkele aanbevelingen zijn:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Moderniseer geselecteerde TVET-instellingen met actuele apparatuur en curricula die samen met het bedrijfsleven worden ontwikkeld.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ontwikkel stimuleringsmaatregelen, zoals een nationaal programma voor de erkenning van excellente docenten en prestatiegerichte beloningen, om het beroep van docent en praktijkinstructeur aantrekkelijker te maken.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><b> Verbinding tussen onderwijsinstellingen en werkgevers moet worden versterkt<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">De samenwerking tussen opleidingsinstituten en werkgevers is volgens de Wereldbank nog vaak informeel, waardoor opleidingen onvoldoende kunnen inspelen op veranderingen in de economie. Enkele aanbevelingen zijn:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zorg voor een structurele inbreng van werkgevers uit prioritaire sectoren bij de ontwikkeling van curricula, beroepsstandaarden en competentieprofielen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Benut regionale en internationale opleidingspartnerschappen strategischer voor gespecialiseerde functies, zodat hoogwaardige certificeringen en geavanceerde opleidingen toegankelijk worden tegen lagere kosten.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"5\">\n<li><b> Versnippering binnen het skills-systeem belemmert effectieve uitvoering<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">De Wereldbank wijst erop dat verschillende verantwoordelijkheden en beperkte co\u00f6rdinatie tussen betrokken organisaties de ontwikkeling van een sterk skills-systeem bemoeilijken. Enkele aanbevelingen zijn:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ontwikkel een 5 jarig nationale skills-agenda met duidelijke jaarlijkse doelen en verantwoordelijkheden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ontwikkel een model waarbij men gezamenlijk bijdraagt aan een duurzame financiering van nationale opleidings- en certificeringstrajecten.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"6\">\n<li><b> Gebrek aan arbeidsmarktdata belemmert beleidsvorming<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Een toekomstgericht skills-systeem vereist actuele informatie over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Volgens de Wereldbank is deze informatie momenteel onvoldoende ge\u00efntegreerd. Enkele aanbevelingen zijn:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ontwikkel een gezamenlijke aanpak tussen VWA en MinOWC om onderwijs- en arbeidsmarktgegevens te koppelen, zodat opleidingsbeleid beter kan worden afgestemd op de daadwerkelijke behoeften van de economie.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Versterk en schaal bestaande digitale initiatieven op die afgestudeerden en werkgevers met elkaar verbinden (zoals sectorale platforms als<\/span><a href=\"http:\/\/energyjobs.sr\"> <span style=\"font-weight: 400;\">EnergyJobs.sr<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">) en ontwikkel waar nodig een bredere nationale aanpak.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Juist wanneer middelen onder druk staan, wordt samenwerking nog belangrijker.<\/b><b><br \/>\n<\/b><b>Download het volledig document hier:<\/b><a href=\"https:\/\/openknowledge.worldbank.org\/server\/api\/core\/bitstreams\/a8b496e1-7fed-49a0-9a68-07573f397db0\/content\"> <b>Suriname Jobs and Skills Radar 2030<\/b><\/a><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-one-third fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;width:30.6666%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-image-carousel fusion-image-carousel-auto fusion-image-carousel-1\"><div class=\"awb-carousel awb-swiper awb-swiper-carousel awb-carousel--carousel awb-swiper-dots-position-bottom\" data-layout=\"carousel\" data-autoplay=\"yes\" data-autoplayspeed=\"2750\" data-autoplaypause=\"no\" data-loop=\"yes\" data-columns=\"1\" data-columnsmedium=\"1\" data-columnssmall=\"1\" data-itemmargin=\"0\" data-itemwidth=\"180\" data-touchscroll=\"no\" data-freemode=\"no\" data-imagesize=\"auto\" data-scrollitems=\"0\" data-centeredslides=\"no\" data-rotationangle=\"50\" data-depth=\"100\" data-speed=\"500\" data-shadow=\"no\" data-pagination=\"bullets\" style=\"--awb-columns:1;--awb-column-spacing:0px;\"><div class=\"swiper-wrapper awb-image-carousel-wrapper fusion-flex-align-items-center\"><div class=\"swiper-slide\"><div class=\"fusion-carousel-item-wrapper\"><div class=\"fusion-image-wrapper hover-type-zoomin\"><a href=\"https:\/\/b2b.apptastic.sr\/r\/ky2\" target=\"_self\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-66x66.png 66w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-150x150.png 150w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-200x200.png 200w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-300x300.png 300w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-400x400.png 400w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-600x600.png 600w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-768x768.png 768w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-800x800.png 800w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-1024x1024.png 1024w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><iframe src=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSflNblRRRd5IzkDqFtQ-ixvidvL-w3aJYSQErIkn0-4FzoAtQ\/viewform?embedded=true\" width=\"640\" height=\"8906\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\">Loading\u2026<\/iframe>\n<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":12499,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-12480","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuwslijn","post_format-post-format-gallery"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-31T21:39:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Wereldbank.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"935\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"592\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"athina.deira\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"athina.deira\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480\"},\"author\":{\"name\":\"athina.deira\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6b9a4e36644701b7823631fc0934484e\"},\"headline\":\"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname\",\"datePublished\":\"2026-07-31T21:39:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480\"},\"wordCount\":954,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Wereldbank.png\",\"articleSection\":[\"Nieuwslijn\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480\",\"name\":\"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Wereldbank.png\",\"datePublished\":\"2026-07-31T21:39:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6b9a4e36644701b7823631fc0934484e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Wereldbank.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Wereldbank.png\",\"width\":935,\"height\":592},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=12480#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\",\"name\":\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"description\":\"Suriname Trade &amp; Industry Association\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6b9a4e36644701b7823631fc0934484e\",\"name\":\"athina.deira\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?author=5\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","og_url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480","og_site_name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","article_published_time":"2026-07-31T21:39:17+00:00","og_image":[{"width":935,"height":592,"url":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Wereldbank.png","type":"image\/png"}],"author":"athina.deira","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"athina.deira","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480"},"author":{"name":"athina.deira","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/6b9a4e36644701b7823631fc0934484e"},"headline":"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname","datePublished":"2026-07-31T21:39:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480"},"wordCount":954,"image":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Wereldbank.png","articleSection":["Nieuwslijn"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480","url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480","name":"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Wereldbank.png","datePublished":"2026-07-31T21:39:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/6b9a4e36644701b7823631fc0934484e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480#primaryimage","url":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Wereldbank.png","contentUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Wereldbank.png","width":935,"height":592},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=12480#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/vsbstia.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wereldbank presenteert routekaart voor een toekomstbestendig skills-systeem in Suriname"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website","url":"https:\/\/vsbstia.org\/","name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","description":"Suriname Trade &amp; Industry Association","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vsbstia.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/6b9a4e36644701b7823631fc0934484e","name":"athina.deira","url":"https:\/\/vsbstia.org\/?author=5"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12480"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12504,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12480\/revisions\/12504"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}