{"id":2396,"date":"2020-04-17T13:15:38","date_gmt":"2020-04-17T16:15:38","guid":{"rendered":"https:\/\/2020.vsbstia.org\/?p=2396"},"modified":"2020-04-17T13:15:38","modified_gmt":"2020-04-17T16:15:38","slug":"covid-19-vs-het-surinaams-bedrijfsleven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396","title":{"rendered":"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><span lang=\"nl-NL\">De Covid-19 crisis zorgt voor ernstige implicaties binnen het bedrijfsleven. Enkele leden van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) worden nu reeds geconfronteerd met dilemma\u2019s als het gaat om de zorg en verplichtingen naar hun werknemers toe. Niet operationeel zijn, betekent voor vele werkgevers een einde aan inkomsten. Dit resulteert in moeilijkheden bij de verplichting om de werknemers uit te betalen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span lang=\"nl-NL\">De werkgever is verplicht de werknemer zijn\/haar loon op het overeengekomen tijdstip te voldoen. Het loon, naar tijdsruimte vastgesteld, is verschuldigd vanaf het tijdstip waarop de werknemer in dienst is getreden, tot de dienstbetrekking is be\u00ebindigd. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span lang=\"nl-NL\">Een adagium in het Arbeidsrecht is dat geen loon verschuldigd is voor de tijd, gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Echter zijn er uitzonderingen op deze regel. De werknemer verliest niet zijn\/haar\u00a0<\/span><span lang=\"nl-NL\">aanspraak op het naar tijdsruimte vastgesteld loon, indien hij\/zij bereid was de bedongen arbeid te verrichten, terwijl de werkgever daarvan geen gebruik heeft gemaakt.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201c<span lang=\"nl-NL\">Als je kijkt naar de Arbeidswetgeving, zijn er in de laatste 40 jaar wetten tot stand gekomen die de rechtspositie van de werknemers sterk heeft verbeterd\u201d, zegt advocaat Humphrey Schurman.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201c<span lang=\"nl-NL\">Je kunt een werknemer niet ontslaan zonder toestemming van de ontslagcommissie of de arbeidsinspectie. Voor massaontslag moet je ook naar het Ministerie van Arbeid. Wat dat betreft is de wetgeving duidelijk\u201d, stelt Schurman.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201c<span lang=\"nl-NL\">Nu echter, is het land in een lastige situatie terecht gekomen vanwege Covid-19. En dit is pas het begin. Het gaat er niet om dat werkgevers de werknemers het loon niet willen betalen of hun medewerkers willen ontslaan. Bepaalde werkgevers zijn straks gewoon niet meer bij machte om loonbetalingen te verrichten.\u201d <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span lang=\"nl-NL\">Het is volgens de heer Schurman een nationaal vraagstuk waar zeker in tripartietverband over gesproken moet worden. \u201cDe werkgever wil niet ontslaan. De overheid heeft geen geld om de werknemers in voldoende mate te helpen en nog minder om werkgevers te helpen. Bedrijven die in ernstige problemen zullen geraken, moeten nu reeds aandacht besteden aan deze problematiek. \u201c meent de heer Schurman.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span lang=\"nl-NL\">Er zal naar alternatieven gezocht moeten worden om na te gaan of afspraken gemaakt kunnen worden met betrekking tot de betaling van de lonen maar ook met betrekking tot huurbetalingen, aflossingen etc.\u201d <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span lang=\"nl-NL\">Het is volgens mr. Schurman daarom van het grootste belang dat de overheid en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers gezamenlijk, al dan niet via de digitale snelweg, deze problemen bespreken. \u201cDaarbij zal blijken dat alle partijen bereid zullen moeten zijn om offers te brengen.\u201d<\/span><\/p>\n<p>Nieuwslijn 952<\/p>\n<h3>Note<\/h3>\n<p>Zijn er interessante weetjes of activiteiten waar u graag ook via de Nieuwslijn van de VSB aandacht voor wenst, kunt u gerust contact opnemen met de heer Kamlesh Ganesh via zijn mailadres <a href=\"mailto:kamlesh.ganesh@vsbstia.org\">kamlesh.ganesh@vsbstia.org<\/a>, of gerust bellen naar het Bureau van de VSB.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De Covid-19 crisis zorgt voor ernstige implicaties binnen het bedrijfsleven. Enkele leden van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) worden nu reeds geconfronteerd met dilemma\u2019s als het gaat om de zorg en verplichtingen naar hun werknemers toe. Niet operationeel zijn, betekent voor vele werkgevers een einde aan inkomsten. Dit resulteert in moeilijkheden bij de verplichting om [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2377,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[68],"class_list":["post-2396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuwslijn","tag-nieuwslijn-952"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Covid-19 crisis zorgt voor ernstige implicaties binnen het bedrijfsleven. Enkele leden van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) worden nu reeds geconfronteerd met dilemma\u2019s als het gaat om de zorg en verplichtingen naar hun werknemers toe. Niet operationeel zijn, betekent voor vele werkgevers een einde aan inkomsten. Dit resulteert in moeilijkheden bij de verplichting om [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-17T16:15:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Hump.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1575\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1139\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396\"},\"author\":{\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"headline\":\"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven\",\"datePublished\":\"2020-04-17T16:15:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396\"},\"wordCount\":463,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/Hump.png\",\"keywords\":[\"Nieuwslijn 952\"],\"articleSection\":[\"Nieuwslijn\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396\",\"name\":\"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/Hump.png\",\"datePublished\":\"2020-04-17T16:15:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/Hump.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/Hump.png\",\"width\":1575,\"height\":1139},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=2396#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\",\"name\":\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"description\":\"Suriname Trade &amp; Industry Association\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\",\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.vsbstia.org\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","og_description":"De Covid-19 crisis zorgt voor ernstige implicaties binnen het bedrijfsleven. Enkele leden van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) worden nu reeds geconfronteerd met dilemma\u2019s als het gaat om de zorg en verplichtingen naar hun werknemers toe. Niet operationeel zijn, betekent voor vele werkgevers een einde aan inkomsten. Dit resulteert in moeilijkheden bij de verplichting om [&hellip;]","og_url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396","og_site_name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","article_published_time":"2020-04-17T16:15:38+00:00","og_image":[{"width":1575,"height":1139,"url":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Hump.png","type":"image\/png"}],"author":"Kamlesh Ganesh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Kamlesh Ganesh","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396"},"author":{"name":"Kamlesh Ganesh","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"headline":"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven","datePublished":"2020-04-17T16:15:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396"},"wordCount":463,"image":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Hump.png","keywords":["Nieuwslijn 952"],"articleSection":["Nieuwslijn"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396","url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396","name":"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Hump.png","datePublished":"2020-04-17T16:15:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396#primaryimage","url":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Hump.png","contentUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Hump.png","width":1575,"height":1139},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=2396#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/vsbstia.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"COVID-19 vs het Surinaams Bedrijfsleven"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website","url":"https:\/\/vsbstia.org\/","name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","description":"Suriname Trade &amp; Industry Association","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vsbstia.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e","name":"Kamlesh Ganesh","sameAs":["https:\/\/www.vsbstia.org"],"url":"https:\/\/vsbstia.org"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2396"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2398,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2396\/revisions\/2398"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}