{"id":8642,"date":"2023-10-13T14:28:49","date_gmt":"2023-10-13T17:28:49","guid":{"rendered":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642"},"modified":"2023-10-13T14:29:17","modified_gmt":"2023-10-13T17:29:17","slug":"draft-1-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642","title":{"rendered":"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;margin-bottom: 0px;margin-top: 0px;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eaeaea;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-two-third fusion-column-first\" style=\"width:65.3333%; margin-right: 4%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">De VSB nodigt haar leden uit om feedback te geven op het document &#8220;Comprehensive Review of the Social Protection System of Suriname&#8221;. Dit initiatief maakt deel uit van de Social Protection Expenditure Review (SPER) binnen het Decent Work Country Programme.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Op 11 oktober 2023 organiseerde het Ministerie van Arbeid, werkgelegenheid en Jeugdzaken in samenwerking met de Internationale Arbeidsorganisatie een stakeholdersessie om de validatie van dit document te initi\u00ebren.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een van de kernprioriteiten van het Decent Work Country Programme is het moderniseren van het socialezekerheidsstelsel in Suriname. Dit rapport markeert de eerste fase van een driestappenproces. De huidige fase omvat een grondige diagnose van het huidige socialezekerheidsstelsel in Suriname. In de volgende fase zal een strategie worden ontwikkeld, met brede betrokkenheid van belanghebbende partijen, zowel binnen als buiten de overheid, om een verbeterd stelsel te cre\u00ebren. De laatste fase behelst de implementatie van hervormingen binnen het socialezekerheidsstelsel in Suriname.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">U kunt het rapport downloaden via de volgende link<\/span><b>: <a href=\"https:\/\/vsbstia.org\/?attachment_id=8663\" rel=\"attachment wp-att-8663\">Draft SPER report<\/a><\/b><\/p>\n<p><b><i>We moedigen leden van de VSB aan om hun opmerkingen en suggesties uiterlijk op vrijdag <\/i><\/b><b><i>20 oktober 2023<\/i><\/b><b><i> in te dienen bij <\/i><\/b><a href=\"mailto:kamlesh.ganesh@vsbstia.org\"><b><i>kamlesh.ganesh@vsbstia.org<\/i><\/b><\/a><b><i>. Als u vragen heeft, kunt u deze ook naar het genoemde e-mailadres sturen.<\/i><\/b><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het rapport bevat een reeks aanbevelingen voor de verbetering van sociale bescherming in Suriname. Deze aanbevelingen zijn opgedeeld in vier belangrijke garanties van sociale bescherming:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Ziektekostenverzekering<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">H.1. Verhoog de door de overheid betaalde bijdragen onder het BAZO-regeling tot een niveau waarbij verzekeraars de werkelijke kosten kunnen dekken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Kinderen<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C.1. Maak kinderbijslag universeel en breid het uit naar alle kinderen, overweeg de huidige limiet voor het aantal kinderen waarvoor een toelage kan worden ontvangen te verwijderen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C.2. Breid het bestaande schoolvoedingsprogramma uit naar landelijke dekking.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C.3. Introduceer twee nieuwe programma&#8217;s: \u00e9\u00e9n ter ondersteuning van kinderen met een handicap en een studiebeursprogramma om kinderen te stimuleren met een toegangscertificaat voor de arbeidsmarkt of hoger onderwijs de school te verlaten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Werkenden<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W.1. Voer nieuwe beroepsverzekeringsregelingen in voor beroepsongevallen en werkloosheid.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W.2. Introduceer een tak voor kortetermijnuitkeringen binnen de beroepspensioenregelingen voor de particuliere en publieke sector en verplaats ouderschapsverlof daarheen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W.3. Verhoog de uitkeringen van de twee financi\u00eble ondersteuningsprogramma&#8217;s (FBMMeB, FBZwHH).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W.4. Breid het FBZwHH-programma uit tot een echt op middelen gebaseerd sociaal bijstandsprogramma voor arme huishoudens, en integreer verschillende begunstigdenregistraties in \u00e9\u00e9n systeem.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W.5. Versterk het PES zodat het effectief kan zijn bij training en matching van banen voor begunstigden van de werkloosheidsverzekeringsregeling (eenmaal opgericht).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W.6. Overweeg een tijdelijke uittredingsregeling voor ambtenaren om hun overgang naar de particuliere sector te vergemakkelijken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Ouderen<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">OA.1. Verhoog het uitkeringsniveau van de universele ouderdomsuitkering twee- of driemaal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">OA.2. Voer onafhankelijke actuari\u00eble evaluaties uit van de huidige beroepspensioenregelingen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">OA.3. Overweeg herzieningen van de beroepspensioenregelingen om een aanvulling te bieden op het bestaande basisniveau zonder de vervangingspercentages onder deze regelingen te verhogen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"5\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Bestuur<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">G.1. Richt een Strategische Programma-eenheid op om de sociale bescherming in Suriname te co\u00f6rdineren, mogelijk onder de verantwoordelijkheid van de Minister van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugd.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uw waardevolle input is essentieel om de sociale bescherming in Suriname te verbeteren en toekomstige hervormingen vorm te geven. We kijken uit naar uw deelname en bijdragen.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-social-links\"><div class=\"fusion-social-networks boxed-icons\"><div class=\"fusion-social-networks-wrapper\"><a class=\"fusion-social-network-icon fusion-tooltip fusion-facebook fusion-icon-facebook\" style=\"color:#ff8d61;font-size:24px;width: calc(24px + (2 * (16px)) + 2px);background-color:#ffffff;border-color:#ffffff;border-radius:4px;\" data-placement=\"top\" data-title=\"Facebook\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"Facebook\" aria-label=\"facebook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"#\"><\/a><a class=\"fusion-social-network-icon fusion-tooltip fusion-twitter fusion-icon-twitter\" style=\"color:#ff8d61;font-size:24px;width: calc(24px + (2 * (16px)) + 2px);background-color:#ffffff;border-color:#ffffff;border-radius:4px;\" data-placement=\"top\" data-title=\"Twitter\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"Twitter\" aria-label=\"twitter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"#\"><\/a><a class=\"fusion-social-network-icon fusion-tooltip fusion-instagram fusion-icon-instagram\" style=\"color:#ff8d61;font-size:24px;width: calc(24px + (2 * (16px)) + 2px);background-color:#ffffff;border-color:#ffffff;border-radius:4px;\" data-placement=\"top\" data-title=\"Instagram\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"Instagram\" aria-label=\"instagram\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"#\"><\/a><a class=\"fusion-social-network-icon fusion-tooltip fusion-linkedin fusion-icon-linkedin\" style=\"color:#ff8d61;font-size:24px;width: calc(24px + (2 * (16px)) + 2px);background-color:#ffffff;border-color:#ffffff;border-radius:4px;\" data-placement=\"top\" data-title=\"LinkedIn\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"LinkedIn\" aria-label=\"linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7103416945646911489\"><\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-one-third fusion-column-last\" style=\"width:30.6666%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-video fusion-selfhosted-video\" style=\"max-width:100%;\"><div class=\"video-wrapper\"><video playsinline=\"true\" width=\"100%\" style=\"object-fit: cover;\" autoplay=\"true\" muted=\"true\" loop=\"true\" preload=\"auto\" controls=\"1\"><source src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/720P-FUEL-CHIP-RING-03.6.26.mp4\" type=\"video\/webm\"><source src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/720P-FUEL-CHIP-RING-03.6.26.mp4\" type=\"video\/mp4\">Sorry, your browser doesn&#039;t support embedded videos.<\/video><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-double\" style=\"border-color:#eaeaea;border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-image-carousel fusion-image-carousel-auto\"><div class=\"fusion-carousel\" data-autoplay=\"yes\" data-columns=\"1\" data-itemmargin=\"0\" data-itemwidth=\"180\" data-touchscroll=\"no\" data-imagesize=\"auto\"><div class=\"fusion-carousel-positioner\"><ul class=\"fusion-carousel-holder\"><li class=\"fusion-carousel-item\"><div class=\"fusion-carousel-item-wrapper\"><div class=\"fusion-image-wrapper hover-type-zoomin\"><a href=\"https:\/\/b2b.apptastic.sr\/r\/ky2\" target=\"_self\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-66x66.png 66w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-150x150.png 150w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-200x200.png 200w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-300x300.png 300w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-400x400.png 400w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-600x600.png 600w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-768x768.png 768w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-800x800.png 800w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-1024x1024.png 1024w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><iframe src=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSflNblRRRd5IzkDqFtQ-ixvidvL-w3aJYSQErIkn0-4FzoAtQ\/viewform?embedded=true\" width=\"640\" height=\"8906\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\">Loading\u2026<\/iframe><!-- Begin Mailchimp Signup Form -->\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-10_7.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\">\n<style type=\"text\/css\">\n\t#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif; }\n\t\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.\n\t   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/\n<\/style>\n<div id=\"mc_embed_signup\">\n<form action=\"https:\/\/vsbstia.us17.list-manage.com\/subscribe\/post?u=5bb72bd40159f5ffeac2ffafb&id=160bbaff3a\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate>\n    <div id=\"mc_embed_signup_scroll\">\n\t<h2>Ontvang De Nieuwslijn van de VSB<\/h2>\n<div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div>\n<div class=\"mc-field-group\">\n\t<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span>\n<\/label>\n\t<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\">\n<\/div>\n\t<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\">\n\t\t<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n\t\t<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n\t<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups-->\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_5bb72bd40159f5ffeac2ffafb_160bbaff3a\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div>\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<script type='text\/javascript' src='\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js'><\/script><script type='text\/javascript'>(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[1]='FNAME';ftypes[1]='text';fnames[2]='LNAME';ftypes[2]='text';fnames[3]='ADDRESS';ftypes[3]='address';fnames[4]='PHONE';ftypes[4]='phone';fnames[5]='BIRTHDAY';ftypes[5]='birthday';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script>\n<!--End mc_embed_signup--><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De VSB nodigt haar leden uit om feedback te geven op het document &#8220;Comprehensive Review of the Social Protection System of Suriname&#8221;. Dit initiatief maakt deel uit van de Social Protection Expenditure Review (SPER) binnen het Decent Work Country Programme. Op 11 oktober 2023 organiseerde het Ministerie van Arbeid, werkgelegenheid en Jeugdzaken in samenwerking met [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8642","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-nieuwslijn","post_format-post-format-gallery"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De VSB nodigt haar leden uit om feedback te geven op het document &#8220;Comprehensive Review of the Social Protection System of Suriname&#8221;. Dit initiatief maakt deel uit van de Social Protection Expenditure Review (SPER) binnen het Decent Work Country Programme. Op 11 oktober 2023 organiseerde het Ministerie van Arbeid, werkgelegenheid en Jeugdzaken in samenwerking met [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-13T17:28:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-13T17:29:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642\"},\"author\":{\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"headline\":\"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname\",\"datePublished\":\"2023-10-13T17:28:49+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-13T17:29:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642\"},\"wordCount\":1303,\"articleSection\":[\"Nieuwslijn\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642\",\"name\":\"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-13T17:28:49+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-13T17:29:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=8642#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\",\"name\":\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"description\":\"Suriname Trade &amp; Industry Association\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\",\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.vsbstia.org\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","og_description":"De VSB nodigt haar leden uit om feedback te geven op het document &#8220;Comprehensive Review of the Social Protection System of Suriname&#8221;. Dit initiatief maakt deel uit van de Social Protection Expenditure Review (SPER) binnen het Decent Work Country Programme. Op 11 oktober 2023 organiseerde het Ministerie van Arbeid, werkgelegenheid en Jeugdzaken in samenwerking met [&hellip;]","og_url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642","og_site_name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","article_published_time":"2023-10-13T17:28:49+00:00","article_modified_time":"2023-10-13T17:29:17+00:00","author":"Kamlesh Ganesh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Kamlesh Ganesh","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642"},"author":{"name":"Kamlesh Ganesh","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"headline":"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname","datePublished":"2023-10-13T17:28:49+00:00","dateModified":"2023-10-13T17:29:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642"},"wordCount":1303,"articleSection":["Nieuwslijn"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642","url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642","name":"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website"},"datePublished":"2023-10-13T17:28:49+00:00","dateModified":"2023-10-13T17:29:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=8642#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/vsbstia.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oproep voor feedback: Verbetering van Sociale Bescherming in Suriname"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website","url":"https:\/\/vsbstia.org\/","name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","description":"Suriname Trade &amp; Industry Association","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vsbstia.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e","name":"Kamlesh Ganesh","sameAs":["https:\/\/www.vsbstia.org"],"url":"https:\/\/vsbstia.org\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8642"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8668,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8642\/revisions\/8668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}