{"id":9019,"date":"2024-01-26T11:42:42","date_gmt":"2024-01-26T14:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019"},"modified":"2024-02-05T12:13:58","modified_gmt":"2024-02-05T15:13:58","slug":"wat-willen-wij","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019","title":{"rendered":"Wat willen wij?\u00a0"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;margin-bottom: 0px;margin-top: 0px;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eaeaea;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-two-third fusion-column-first\" style=\"width:65.3333%; margin-right: 4%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h4><i><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;De Toekomstvisie van Suriname: een Duurzame Ontwikkeling voor Welvaart en Welzijn&#8221;<\/span><\/i><b>\u00a0<\/b><\/h4>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Naar aanleiding van de recente discussies over de uitgifte van grote arealen t.b.v. de landbouw wil de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) als volgt reageren.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">De discussie die gevoerd moet worden is ons inziens veel breder en fundamenteler voor de duurzame ontwikkeling van Suriname:<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Suriname, een natie rijk aan natuurlijke hulpbronnen en een unieke biodiversiteit, met 93% bosbedekking en een carbon negatieve status staat op een kruispunt van ontwikkeling. Met een bevolking van ruim 600.000 mensen, is het essentieel om een toekomstvisie te cre\u00ebren die niet alleen economische groei stimuleert, maar ook duurzaamheid en welzijn bevordert.<\/span><\/h5>\n<h5><b>Breed gedragen lange termijn visie<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">De jaarplannen en de begroting van de regering geven richting, dit binnen het kader van het Ontwikkelingsplan, dat volgens artikel 40 van de Grondwet van Suriname bij wet is vastgesteld, zie het Meerjaren Ontwikkelings Programma (MOP) 2022-2026.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Het MOP van Suriname dient als een routekaart voor de nationale ontwikkeling. Het benadrukt de noodzaak van een gediversifieerde economie, dit naast de traditionele afhankelijkheid van goud-, bauxiet- en olie-export. Het programma streeft naar het versterken van o.a. agrarische sector, bevorderen toerisme, verdere ontwikkeling ICT sector en het ondersteunen van kleine en middelgrote ondernemingen. Door deze genoemde sectoren te ontwikkelen, beoogt Suriname economische stabiliteit te cre\u00ebren die de hele bevolking ten goede komt.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Naast het MOP is een breed gedragen langere termijn visie nodig (&gt; 25 jaar). De vraag is wat willen wij en hoe ziet Suriname er (bijvoorbeeld) in 2050 uit? Wat is het vlekkenplan, de planologie, de globale ontwikkelingsrichting? Door dit gezamenlijk te bespreken en vast te stellen kunnen onnodige discussies worden voorkomen.<\/span><\/h5>\n<h5><b>Duurzaamheid en bosbehoud<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Een cruciaal aspect van de ontwikkelingsstrategie van Suriname is het behoud van zijn uitgestrekte regenwouden, die ongeveer 93% van het land beslaan. Deze bossen zijn niet alleen essentieel voor de mondiale biodiversiteit, maar bieden ook aanzienlijke mogelijkheden voor carbon credits in de strijd tegen klimaatverandering. Suriname positioneert zich als een wereldleider in duurzaam bosbeheer en zet in op het vermarkten van zijn carbon credits, wat een nieuwe inkomstenbron kan vormen om de nationale duurzame ontwikkeling te financieren.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">De uitgifte van grote arealen primair tropisch bos ten behoeve van de agrarische sector maken volgens de VSB geen onderdeel uit van deze nationale ontwikkelingsvisie. Oude plantage gronden met veelal secundair bos in Coronie en langs de Commewijne-, Para-, Suriname-, Saramacca- en Nickerie- rivier zouden voldoende ruimte moeten bieden voor agrarische initiatieven en ontwikkeling.<\/span><\/h5>\n<h5><b>Ontwikkeling en SDGs<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Duurzaamheid, milieu en klimaat (SDG 13) zijn belangrijke nationale en mondiale thema\u2019s. De 17 duurzame ontwikkelingsdoelen (SDGs) vormen een belangrijk internationaal en breed omvattend kader. Suriname is \u00e9\u00e9n van de 193 landen die zich heeft gecommitteerd aan de SDGs.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">De toekomstige ontwikkelingen in de olie- en gassector lijken in contradictie te zijn met enkele van de\u00a0 duurzame ontwikkelingsdoelen (SDGs). Echter mogen- en moeten- wij als land profiteren van de inkomsten uit de olie- en gassector, dit met als uitgangspunt dat fossiele brandstoffen de komende decennia gefaseerd afgebouwd zullen worden, zoals aangegeven in de verklaring van COP 28 \u201cthe beginning of the end\u201d.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Echter is duurzame ontwikkeling voorlopig niet mogelijk met duurzame\/schone energie alleen (rekening houdend met de beschikbaarheid en betaalbaarheid). Om de groei en sociale welvaart te stimuleren is er energie nodig en de groeiende vraag naar energie zal voorlopig nog voorzien moeten worden vanuit de olie- en gas industrie.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Daarnaast zal Suriname (met andere ontwikkelingslanden) de ruimte moeten krijgen om een langer traject te hebben voordat overgegaan kan worden tot de uitfasering van fossiele brandstoffen. \u201cSDG 10: ongelijkheid verminderen\u201d en \u201cSDG 1: geen armoede\u201d zijn fundamentele SDGs die ontwikkelingslanden het recht geven om de natuurlijke hulpbronnen te ontwikkelen omdat de mensen uit deze landen het recht hebben op de zelfde levensstandaarden als die van de ontwikkelde landen.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">De inkomsten uit de olie- en gassector, samen met de verkoop van carbon credits, moeten de komende decennia zorgen voor het verduurzamen van de Surinaamse economie (SDG 8) door te investeren in het diversifi\u00ebren in duurzame sectoren zoals agro, toerisme, ICT e.a.; met als positieve gevolg het cre\u00ebren van werkgelegenheid en het uiteindelijk duurzaam uitbannen van armoede (SDG 1). Een lange termijn begroting en investeringsprogramma is een belangrijke afgeleide van het bovenstaande. Dit alles nogmaals met inachtneming van het behoud van onze carbon negatieve status en ons waardevolle tropisch regenwoud (93%!).<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">De nationale discussies moet op korte termijn opgestart worden over de allocatie en besteding van de inkomsten uit de extractieve industrie\u00ebn (olie &amp; gas en mijnbouw) en uit de onze carbon credits. De inkomsten uit de \u201cniet duurzame\u201d sectoren moeten gebruikt worden om de duurzame sectoren goed te ontwikkelen.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">De investeringen zullen daarnaast gericht moeten zijn op het verbeteren van gezondheidszorg (SDG 3), onderwijs (SDG 4), infrastructuur (SDG 6, 7, 9), fatsoenlijke huisvesting (SDG 1), werkgelegenheid (SDG 8) e.v.a. waardoor een stabiele basis wordt gelegd voor duurzame groei<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Zoals eerder opgemerkt kunnen de SDGs ingezet worden voor een gezamenlijke, apolitieke, neutrale en verbindende agenda voor de ontwikkeling van Suriname.<\/span><\/h5>\n<h5><b>Internationale Investeerders<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Suriname moet zich (mondiaal) profileren als (logistieke) hub voor de regio en een aantrekkelijke bestemming zijn voor (buitenlandse) investeerders. Dit vereist een stabiel politiek klimaat, duidelijke regelgeving, en aantrekkelijke investeringsmogelijkheden, vooral in duurzame sectoren. Duidelijkheid (wat willen wij en wat hebben wij te bieden), goede (fiscale) wetgeving en transparantie zijn belangrijke factoren hiervoor! De investeringswet moet ook aangepast worden om investeerders werkelijk te kunnen aantrekken en stimuleren. Er zijn onder andere meer incentives nodig om investeringen te bevorderen.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">In 2019 behaalde Suriname de 162<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ste<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> plaats van de 190 economie\u00ebn op de ranking lijst van de Wereldbank: \u201cEase of doing business\u201d. Deze ranking lijst is\/ wordt vervangen door het nieuwe programma van de Wereldbank, genaamd Business Ready (B-READY), laten wij gezamenlijk, in tripartiet overleg, een agenda en actieplan ontwikkelen om na te gaan hoe wij beter kunnen scoren en aantrekkelijker kunnen worden voor (buitenlandse) investeerders (met als kader het gezamenlijke langer termijn ontwikkelingsplan zodat investeerders weten wat wel en niet tot de mogelijkheden behoort).<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Met de investeringen die gepleegd zullen worden, kan meer werkgelegenheid gecre\u00eberd worden en zal de sociale welvaart van de Surinaamse samenleving verder verbeterd kunnen worden.<\/span><\/h5>\n<h5><b>Goed bestuur<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Tenslotte hebben wij voor een duurzame nationale ontwikkeling goed bestuur nodig (publiek\/ privaat), met minimaal de volgende uitgangspunten: voorspelbaarheid, compliance wet- en regelgeving, mensenrechten (SDG 8.7), inachtneming van grondenrechten van de inheemse- en tribale volkeren, vrijheid van meningsuiting (SDG 16.10), <\/span><b>integriteit en betrouwbaarheid<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: &#8220;recht en waarheid maken vrij&#8221; (een halve waarheid is overigens ook een leugen!), <\/span><b>transparantie, openheid en accountability<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (SDG 16.6), beleid gericht op uitbannen corruptie en omkoperij in alle vormen (SDG 16.5), elimineren belangenverstrengeling en bevoordeling vrienden en relaties op welke manier dan ook (nepotisme), samenwerking, werving en selectie ambtenaren e.a. gebaseerd op competenties (Public Sector Reform) en bovenal leiderschap en visie!<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Laten wij niet alleen zeggen maar vooral doen en zo snel mogelijk starten met een breed gedragen discussie over de lange termijn ontwikkeling van ons geliefd Suriname.<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">De Regering heeft vooralsnog niet uitgeblonken in het daadwerkelijk omzetten van woorden in daden. Wij zijn content dat minister Raghoebarsing recentelijk in het vernieuwd Tripartiete Overleg de visie 2050 op de agenda heeft geplaatst, waar het bedrijfsleven ogenblikkelijk mee ingestemd heeft. Wij spreken de hoop uit dat de ministeries, die betrokken zijn bij de diversificatie van de economie, deze boodschap vertalen in actie en op korte termijn aanstalten maken om met het bedrijfsleven en andere belanghebbenden in overleg te treden.<\/span><\/h5>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-one-third fusion-column-last\" style=\"width:30.6666%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-video fusion-selfhosted-video\" style=\"max-width:100%;\"><div class=\"video-wrapper\"><video playsinline=\"true\" width=\"100%\" style=\"object-fit: cover;\" autoplay=\"true\" muted=\"true\" loop=\"true\" preload=\"auto\" controls=\"1\"><source src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/720P-FUEL-CHIP-RING-03.6.26.mp4\" type=\"video\/webm\"><source src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/720P-FUEL-CHIP-RING-03.6.26.mp4\" type=\"video\/mp4\">Sorry, your browser doesn&#039;t support embedded videos.<\/video><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-double\" style=\"border-color:#eaeaea;border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-image-carousel fusion-image-carousel-auto\"><div class=\"fusion-carousel\" data-autoplay=\"yes\" data-columns=\"1\" data-itemmargin=\"0\" data-itemwidth=\"180\" data-touchscroll=\"no\" data-imagesize=\"auto\"><div class=\"fusion-carousel-positioner\"><ul class=\"fusion-carousel-holder\"><li class=\"fusion-carousel-item\"><div class=\"fusion-carousel-item-wrapper\"><div class=\"fusion-image-wrapper hover-type-zoomin\"><a href=\"https:\/\/b2b.apptastic.sr\/r\/ky2\" target=\"_self\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App.jpeg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-66x66.jpeg 66w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-150x150.jpeg 150w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-200x200.jpeg 200w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-300x300.jpeg 300w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-400x400.jpeg 400w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-600x600.jpeg 600w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-768x768.jpeg 768w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-800x800.jpeg 800w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App-1024x1024.jpeg 1024w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/App.jpeg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><iframe src=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSflNblRRRd5IzkDqFtQ-ixvidvL-w3aJYSQErIkn0-4FzoAtQ\/viewform?embedded=true\" width=\"640\" height=\"8906\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\">Loading\u2026<\/iframe><!-- Begin Mailchimp Signup Form -->\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-10_7.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\">\n<style type=\"text\/css\">\n\t#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif; }\n\t\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.\n\t   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/\n<\/style>\n<div id=\"mc_embed_signup\">\n<form action=\"https:\/\/vsbstia.us17.list-manage.com\/subscribe\/post?u=5bb72bd40159f5ffeac2ffafb&id=160bbaff3a\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate>\n    <div id=\"mc_embed_signup_scroll\">\n\t<h2>Ontvang De Nieuwslijn van de VSB<\/h2>\n<div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div>\n<div class=\"mc-field-group\">\n\t<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span>\n<\/label>\n\t<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\">\n<\/div>\n\t<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\">\n\t\t<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n\t\t<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n\t<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups-->\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_5bb72bd40159f5ffeac2ffafb_160bbaff3a\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div>\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<script type='text\/javascript' src='\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js'><\/script><script type='text\/javascript'>(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[1]='FNAME';ftypes[1]='text';fnames[2]='LNAME';ftypes[2]='text';fnames[3]='ADDRESS';ftypes[3]='address';fnames[4]='PHONE';ftypes[4]='phone';fnames[5]='BIRTHDAY';ftypes[5]='birthday';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script>\n<!--End mc_embed_signup--><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":9036,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,92],"tags":[],"class_list":["post-9019","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuwslijn","category-sdg","post_format-post-format-gallery"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wat willen wij?\u00a0 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wat willen wij?\u00a0 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-26T14:42:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-05T15:13:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1414\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019\"},\"author\":{\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"headline\":\"Wat willen wij?\u00a0\",\"datePublished\":\"2024-01-26T14:42:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-05T15:13:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019\"},\"wordCount\":1920,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg\",\"articleSection\":[\"Nieuwslijn\",\"SDG\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019\",\"name\":\"Wat willen wij?\u00a0 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg\",\"datePublished\":\"2024-01-26T14:42:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-05T15:13:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg\",\"width\":1414,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9019#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wat willen wij?\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\",\"name\":\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"description\":\"Suriname Trade &amp; Industry Association\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\",\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.vsbstia.org\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wat willen wij?\u00a0 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wat willen wij?\u00a0 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","og_url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019","og_site_name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","article_published_time":"2024-01-26T14:42:42+00:00","article_modified_time":"2024-02-05T15:13:58+00:00","og_image":[{"width":1414,"height":600,"url":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kamlesh Ganesh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Kamlesh Ganesh","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019"},"author":{"name":"Kamlesh Ganesh","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"headline":"Wat willen wij?\u00a0","datePublished":"2024-01-26T14:42:42+00:00","dateModified":"2024-02-05T15:13:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019"},"wordCount":1920,"image":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg","articleSection":["Nieuwslijn","SDG"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019","url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019","name":"Wat willen wij?\u00a0 - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg","datePublished":"2024-01-26T14:42:42+00:00","dateModified":"2024-02-05T15:13:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019#primaryimage","url":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg","contentUrl":"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Nieuwslijn-VSB-6-e1706278632392.jpg","width":1414,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9019#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/vsbstia.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wat willen wij?\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website","url":"https:\/\/vsbstia.org\/","name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","description":"Suriname Trade &amp; Industry Association","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vsbstia.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e","name":"Kamlesh Ganesh","sameAs":["https:\/\/www.vsbstia.org"],"url":"https:\/\/vsbstia.org\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9019"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9048,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9019\/revisions\/9048"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}