{"id":9808,"date":"2024-11-22T13:28:55","date_gmt":"2024-11-22T16:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9808"},"modified":"2024-11-22T13:29:06","modified_gmt":"2024-11-22T16:29:06","slug":"terugblik-op-sdg-congres-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9808","title":{"rendered":"Terugblik op SDG Congres 2024"},"content":{"rendered":"
\n\n\n
\n\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n

In een land vol kansen en uitdagingen voor duurzame ontwikkeling bracht het SDG Congres 2024 leiders uit Suriname’s private sector, overheid, maatschappelijke organisaties en internationale partners samen. Het congres vormde een platform voor visie, inspiratie en daadkracht om de Sustainable Development Goals (SDG\u2019s) dichterbij te brengen.<\/p>\n

Vanuit een gedeeld besef dat inclusiviteit, partnerschappen en innovatie onmisbaar zijn, richtten de programmaonderdelen zich op thema\u2019s zoals Decent Work, gendergelijkheid, economische groei, energie, en governance. Vanuit het maatschappelijk middenveld klonk een krachtige oproep tot concrete actie: “Bewijs je betrokkenheid, want mooie woorden alleen veranderen niets.” Deze woorden zetten de toon voor een bijeenkomst waar verantwoordelijkheid en samenwerking centraal stonden.<\/p>\n

Het congres werd gekenmerkt door een sterke focus op resultaten. Van trainingsprogramma\u2019s voor kansarme jongeren tot CO2-reductie plannen en duurzame partnerships: elk initiatief werd gepresenteerd met een duidelijke doelstelling en impact. Ook klonk de oproep om Suriname\u2019s unieke positie als carbon-negatief land te benutten als inspiratie voor duurzame groei in de regio.<\/p>\n

Dit verslag biedt een chronologisch overzicht van de programmaonderdelen, inclusief de meest urgente inzichten die tijdens het congres werden besproken. Het is een getuigenis van de gedeelde ambitie om niet alleen te praten over duurzaamheid, maar deze te verankeren in het beleid, de bedrijfsvoering en de toekomst van Suriname.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Opening door VSB voorzitter Rekha Bissumbhar<\/strong>
\nRekha Bissumbhar schetste de historische betrokkenheid van de VSB bij duurzame ontwikkeling en partnerschappen. Ze benadrukte prioritaire SDG\u2019s, waaronder SDG 3 (gezondheid), SDG 4 (onderwijs), SDG 7 (energie), SDG 8 (economische groei), en SDG 17 (partnerschappen). De voorzitter riep op tot meer samenwerking en wees op concrete acties, zoals de SDG Take the Ball Challenge en MOU’s met zusterorganisaties.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Verantwoordelijkheid van de private sector m.b.t. SDG\u2019s<\/strong>
\nDe voorzitter van het Nationaal SDG Platform\u00a0 Elizabeth Bradley en Vertegenwoordiger Private Sector in het Platform, Gerard den Dekker benadrukten de cruciale rol van bedrijven in het behalen van de SDG\u2019s. Zij stelden dat duurzaamheid niet alleen een morele verantwoordelijkheid is, maar ook een kans biedt voor innovatie en economische groei. Ze pleiten voor rapportages over bijdragen van bedrijven aan SDG\u2019s, met aandacht voor inclusiviteit en transparantie.<\/p>\n

Gerard den Dekker gaf aan dat organisaties, door de werelddoelen te verbinden met de edrijfsdoelen, ook \u201cinternationaal benchmarken\u201d het niveau van zakendoen \u201copkrikken\u201d naar de maatstavebn van de wereld. Hij riep de organisaties op om zich aan te sluiten bij de\u00a0UN Global Compact<\/a>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Decent Work in relatie tot SDG\u2019s<\/strong>
\nSteven Mac Andrew, Minister van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken sprak over de initiatieven van zijn ministerie gericht op Decent Work (SDG 8). Hij belichtte projecten zoals “Wroko fu mek moni\u201d en sector trainingen voor ICT en toerisme, waarmee de arbeidsmarkt beter wordt afgestemd op de behoeften van nieuwe industrie\u00ebn. Inclusiviteit stond centraal, met aandacht voor mensen met een beperking.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Prioriteiten United Nations Suriname<\/strong>
\nJoanna Kazana, VN Resident Coordinator, sprak virtueel over de wereldwijde uitdagingen, zoals klimaatverandering en ongelijkheid. Ze benadrukte hoe de VN Suriname ondersteunt met initiatieven rond landbouw, klimaat statistieken, en mensenrechten. Ze riep de private sector op om strategisch bij te dragen aan de SDG\u2019s door duurzame bedrijfsvoering.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Prioriteiten Suriname<\/strong>
\nPresident Chandrikapersad Santokhi benadrukte de unieke positie van Suriname als carbon-negatief land en de verantwoordelijkheid om natuurlijke hulpbronnen duurzaam te benutten. Hij riep op tot nauwe samenwerking tussen de overheid en de private sector om SDG\u2019s te verwezenlijken, met een focus op wetgeving en investeringen.<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Maatschappelijk Middenveld: Een Kritische Blik<\/strong>
\nSharda Ganga, directeur bij Stichting Projekta gaf een kritische reflectie op de rol van SDG\u2019s en riep op tot meer concrete acties. Ze benadrukte het belang van maatschappelijke betrokkenheid en stelde dat de SDG\u2019s alleen betekenis hebben als burgers direct kunnen ervaren hoe ze bijdragen aan hun leven.<\/p>\n

De Stem van de Vakbeweging<\/strong>
\nArmand Zunder, Co\u00f6rdinator van Ravaksur sprak over de rol van de vakbeweging bij SDG\u2019s, vooral bij SDG 8 (fatsoenlijk werk). Hij benadrukte de noodzaak van gendergelijkheid en sterke arbeidsvoorwaarden, evenals de risico\u2019s van “working poor” in Suriname.<\/p>\n

Decent Work en Duurzaamheid<\/strong>
\nShirley Sowma-Sumter. Senior Director External Relations, Newmont, belichtte hoe Newmont bijdraagt aan SDG\u2019s, met een focus op SDG 3 (gezondheid), SDG 5 (gendergelijkheid), en SDG 8 (economische groei). Ze illustreerde dit met concrete cijfers over lokale werkgelegenheid en partnerships.<\/div>\n
\u00a0Gendergelijkheid en Empowerment van Vrouwen<\/div>\n

Gendergelijkheid<\/strong>
\nKarin B. Refos Lead Consultant UNDP en Founder Stas International belichtte de dringende noodzaak om gendergelijkheid te bevorderen, niet alleen als een SDG-doelstelling, maar als een kernwaarde voor een rechtvaardige en inclusieve samenleving. Ze reflecteerde op de historische strijd van vrouwen in Suriname en de vooruitgang die is geboekt, maar wees ook op de uitdagingen die nog overwonnen moeten worden, zoals het hoge aantal gevallen van femicide en het gebrek aan representatie van vrouwen in besluitvormende posities. Haar krachtige boodschap: \u201cGendergelijkheid is geen vrouwenkwestie, het is een democratie kwestie,” inspireerde het publiek om bestaande barri\u00e8res te doorbreken en vrouwen meer te betrekken in leiderschap en beleid.<\/p>\n

ESG-beleid en duurzaamheid binnen de bedrijfsvoering<\/strong>
\nEddie Frenkel, Director Downstream & Power Staatsolie Maatschappij Suriname N.V. benadrukte hoe Staatsolie duurzaamheid en governance centraal stelt in haar beleid. Hij lichtte investeringen toe in hernieuwbare energie, CO2-reductie en zero-flaring technologie\u00ebn bij offshore olieproductie. Frenkel benadrukte dat ESG-compliance niet alleen milieuwinst oplevert, maar ook essentieel is voor toegang tot kapitaal en versterkt vertrouwen bij stakeholders.<\/div>\n
Ease of Doing Business<\/strong>
\nWilgo Bilkerdijk, Voorzitter ASFA gaf een overzicht van de uitdagingen rond Ease of Doing Business in Suriname. Hij benadrukte dat er meer aandacht moet komen voor lokaal ondernemerschap en capaciteitsopbouw, vooral in het licht van de olie- en gasontwikkelingen.<\/div>\n
Panel Discussie<\/strong>
\nTijdens de paneldiscussie\u00a0kwam een breed scala aan thema\u2019s aan bod, waarbij de panelleden, onder leiding van moderator Dirk Currie, hun perspectieven en strategie\u00ebn deelden. De sessie bood deelnemers de kans om kritische vragen te stellen en in dialoog te gaan over de uitdagingen en kansen rondom de SDG\u2019s.<\/div>\n

Hoofdpunten uit de panel discussie:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Verantwoordelijkheid en samenhang:
    \nSharda Ganga van Stichting Projekta benadrukte het belang van duidelijk gedefinieerde rollen tussen de overheid, het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Ze stelde dat ieder zijn verantwoordelijkheid moet nemen en dat samenwerking onmisbaar is. “Roep elkaar tot verantwoording, maar weet ook wat er op jouw bord ligt,” stelde ze met nadruk.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Praktische actie boven mooie woorden:
    \nPanelleden zoals Shirley Sowma-Sumter (Newmont) en Eddie Frenkel (Staatsolie) reflecteerden op de noodzaak van meetbare resultaten. Volgens Ganga is er te veel “window dressing” en te weinig focus op toegang tot middelen voor degenen die ze het meest nodig hebben. “Het gaat niet om grote campagnes, maar om daadwerkelijke impact op de levens van mensen,” was haar duidelijke boodschap.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Lokale betrokkenheid en inclusiviteit:
    \nLokale gemeenschappen en kleine ondernemers kwamen ook aan bod. Panelleden benadrukten dat er meer gedaan moet worden om lokale participatie in economische processen te waarborgen. Bijvoorbeeld via “handholding”-programma’s voor ondernemers zonder ervaring in samenwerking met grote multinationals.<\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    Mentale gezondheid als prioriteit:
    \nVanuit het publiek werd gevraagd naar hoe bedrijven mentale gezondheid kunnen integreren in hun beleid. Newmont gaf aan dat welzijn en veiligheid centraal staan in hun HR-strategie\u00ebn, met programma\u2019s zoals periodieke gezondheidschecks en begeleiding bij werk-gerelateerde uitdagingen.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Interactief en dynamisch<\/strong>
    \nDe paneldiscussie onderscheidde zich door haar interactieve karakter. Deelnemers werden aangemoedigd vragen te stellen en bij te dragen aan de dialoog. Dit zorgde voor waardevolle inzichten en prikkelende statements die bijdroegen aan een breed gedragen visie op duurzame ontwikkeling. De afsluitende woorden van de moderator onderstreepten de urgentie: “De tijd voor mooie woorden is voorbij; het is tijd voor gedurfde actie.” Hiermee werden alle aanwezigen uitgedaagd om hun beloftes om te zetten in concrete resultaten.<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
    \n\n\n\n\n
    \"\"<\/td>\n<\/tr>\n
    \n

    SDG Pledge<\/p>\n

    Aan het einde van het SDG-congres 2024 hebben diverse organisaties uit de Surinaamse private sector zich gecommitteerd aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) door het ondertekenen van de SDG-pledge.<\/p>\n

    Ondertekenaars zijn:<\/p>\n