{"id":9990,"date":"2025-03-07T15:17:18","date_gmt":"2025-03-07T18:17:18","guid":{"rendered":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990"},"modified":"2025-03-07T15:17:18","modified_gmt":"2025-03-07T18:17:18","slug":"vsb-verwelkomt-commissies-voor-rechtvaardige-transitie-en-formalisatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990","title":{"rendered":"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;margin-bottom: 0px;margin-top: 0px;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eaeaea;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-two-third fusion-column-first\" style=\"width:65.3333%; margin-right: 4%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) onderschrijft het belang van de op 6 maart 2025 door minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid &amp; Jeugdzaken (AWJ) ingestelde commissies voor &#8220;rechtvaardige transitie&#8221; en &#8220;formalisatie van kleine ondernemers en informele bedrijven&#8221;. Deze commissies spelen een cruciale rol in het waarborgen van een soepele overgang naar een duurzame en formele economie, met oog voor de belangen van het bedrijfsleven en werknemers.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De VSB ziet in deze commissies een noodzakelijke stap binnen de implementatie van het derde Decent Work Country Programme Suriname (DWCP SU III 2023-2026) en als een aanvulling op de Green Development Strategy van Suriname. Voor het bedrijfsleven is een stabiele en voorspelbare transitie van groot belang om investeringen in duurzame economische activiteiten en innovatie mogelijk te maken.<\/span><\/p>\n<p><b>Rechtvaardige transitie: kansen voor bedrijven en werknemers<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De Nationale Commissie Rechtvaardige Transitie richt zich op het bevorderen van nieuwe, duurzame werkgelegenheid in sectoren zoals hernieuwbare energie, circulaire economie en groene infrastructuur. De VSB benadrukt dat een succesvolle transitie alleen haalbaar is wanneer bedrijven de juiste ondersteuning krijgen, onder meer in de vorm van stimulerende beleidsmaatregelen, fiscale voordelen en investeringsmogelijkheden. Bedrijven zullen immers moeten investeren in nieuwe technologie\u00ebn en duurzame productiemethoden, waarbij duidelijkheid en beleid continu\u00efteit essentieel zijn.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Daarnaast is het belangrijk dat de transitie geen negatieve gevolgen heeft voor het concurrentievermogen van bedrijven. De VSB pleit daarom voor een evenwichtige aanpak waarin economische groei en duurzaamheid hand in hand gaan. Dit vereist nauwe samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en vakbonden om ervoor te zorgen dat bedrijven de juiste expertise en middelen hebben om deze omschakeling succesvol door te voeren.<\/span><\/p>\n<p><b>Formalisatie: versterking van het ondernemerschap<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een groot deel van de Surinaamse economie bestaat uit kleine en informele bedrijven. De Commissie Nationaal Beleid Formalisering zal zich richten op het cre\u00ebren van gunstige voorwaarden voor deze ondernemers om zich te formaliseren. De VSB erkent dat dit proces niet alleen een juridische verplichting moet zijn, maar vooral een meerwaarde moet bieden voor ondernemers. Toegang tot financiering, deelname aan overheidsaanbestedingen, betere sociale bescherming en opleidingsmogelijkheden zijn cruciale incentives voor ondernemers om de stap naar de formele sector te maken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De VSB benadrukt dat een evenwichtig beleid noodzakelijk is om oneerlijke concurrentie tussen formele en informele bedrijven te voorkomen. Daarnaast moet de administratieve last voor kleine ondernemers beperkt blijven, zodat formalisatie geen extra drempels opwerpt. Het bedrijfsleven kan hierin een belangrijke rol spelen door kennis en ondersteuning te bieden aan kleine ondernemers die de overstap willen maken.<\/span><\/p>\n<p><b>Samenwerking als sleutel tot succes<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De VSB waardeert het feit dat de sociale partners betrokken zijn bij deze commissies. Dit biedt de mogelijkheid om gezamenlijk draagvlak te cre\u00ebren en ervoor te zorgen dat beleid wordt afgestemd op de realiteit van het bedrijfsleven. De vereniging zal zich actief inzetten om de voortgang van deze commissies te monitoren en constructieve bijdragen te leveren aan een effectieve implementatie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Met de instelling van deze commissies is een belangrijke stap gezet in het realiseren van een duurzame en inclusieve economie. De VSB blijft zich inzetten voor een rechtvaardige transitie en de verdere versterking van het ondernemerschap in Suriname, waarbij duurzaamheid, innovatie en economische groei centraal staan.<\/span><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-one-third fusion-column-last\" style=\"width:30.6666%;margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-image-carousel fusion-image-carousel-auto\"><div class=\"fusion-carousel\" data-autoplay=\"yes\" data-columns=\"1\" data-itemmargin=\"0\" data-itemwidth=\"180\" data-touchscroll=\"no\" data-imagesize=\"auto\"><div class=\"fusion-carousel-positioner\"><ul class=\"fusion-carousel-holder\"><li class=\"fusion-carousel-item\"><div class=\"fusion-carousel-item-wrapper\"><div class=\"fusion-image-wrapper hover-type-zoomin\"><a href=\"https:\/\/b2b.apptastic.sr\/r\/ky2\" target=\"_self\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-66x66.png 66w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-150x150.png 150w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-200x200.png 200w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-300x300.png 300w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-400x400.png 400w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-600x600.png 600w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-768x768.png 768w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-800x800.png 800w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei-1024x1024.png 1024w, https:\/\/vsbstia.org\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Apptastic-Promo-Mei.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><iframe src=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSflNblRRRd5IzkDqFtQ-ixvidvL-w3aJYSQErIkn0-4FzoAtQ\/viewform?embedded=true\" width=\"640\" height=\"8906\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\">Loading\u2026<\/iframe><!-- Begin Mailchimp Signup Form -->\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-10_7.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\">\n<style type=\"text\/css\">\n\t#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif; }\n\t\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.\n\t   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/\n<\/style>\n<div id=\"mc_embed_signup\">\n<form action=\"https:\/\/vsbstia.us17.list-manage.com\/subscribe\/post?u=5bb72bd40159f5ffeac2ffafb&id=160bbaff3a\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate>\n    <div id=\"mc_embed_signup_scroll\">\n\t<h2>Ontvang De Nieuwslijn van de VSB<\/h2>\n<div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div>\n<div class=\"mc-field-group\">\n\t<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span>\n<\/label>\n\t<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\">\n<\/div>\n\t<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\">\n\t\t<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n\t\t<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n\t<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups-->\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_5bb72bd40159f5ffeac2ffafb_160bbaff3a\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div>\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<script type='text\/javascript' src='\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js'><\/script><script type='text\/javascript'>(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[1]='FNAME';ftypes[1]='text';fnames[2]='LNAME';ftypes[2]='text';fnames[3]='ADDRESS';ftypes[3]='address';fnames[4]='PHONE';ftypes[4]='phone';fnames[5]='BIRTHDAY';ftypes[5]='birthday';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script>\n<!--End mc_embed_signup--><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-9990","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-nieuwslijn","post_format-post-format-gallery"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-07T18:17:18+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kamlesh Ganesh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990\"},\"author\":{\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"headline\":\"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie\",\"datePublished\":\"2025-03-07T18:17:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990\"},\"wordCount\":1225,\"articleSection\":[\"Nieuwslijn\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990\",\"name\":\"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-07T18:17:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?p=9990#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/\",\"name\":\"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven\",\"description\":\"Suriname Trade &amp; Industry Association\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e\",\"name\":\"Kamlesh Ganesh\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.vsbstia.org\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/vsbstia.org\\\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","og_url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990","og_site_name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","article_published_time":"2025-03-07T18:17:18+00:00","author":"Kamlesh Ganesh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Kamlesh Ganesh","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990"},"author":{"name":"Kamlesh Ganesh","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"headline":"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie","datePublished":"2025-03-07T18:17:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990"},"wordCount":1225,"articleSection":["Nieuwslijn"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990","url":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990","name":"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie - Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website"},"datePublished":"2025-03-07T18:17:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/?p=9990#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/vsbstia.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"VSB verwelkomt commissies voor Rechtvaardige Transitie en Formalisatie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#website","url":"https:\/\/vsbstia.org\/","name":"Vereniging Surinaams Bedrijfsleven","description":"Suriname Trade &amp; Industry Association","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vsbstia.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vsbstia.org\/#\/schema\/person\/81278cd0d5c0a73d0170060611af367e","name":"Kamlesh Ganesh","sameAs":["https:\/\/www.vsbstia.org"],"url":"https:\/\/vsbstia.org\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9990"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10011,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9990\/revisions\/10011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vsbstia.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}