Op woensdag 21 januari 2026 lanceerde TotalEnergies E&P Suriname B.V. officieel TWICE Suriname: TotalEnergies Women’s Initiative for Communication & Exchange. Dit interne platform introduceert een strategisch netwerk dat de professionele groei, leiderschapsontwikkeling en inclusie van vrouwelijke medewerkers binnen TotalEnergies E&P Suriname B.V. ondersteunt. TWICE maakt deel uit van een wereldwijd TotalEnergies‑netwerk dat actief is in meer dan 70 landen en fungeert als een platform voor dialoog, kennisuitwisseling en talentontwikkeling, met als doel bij te dragen aan een toekomstbestendige en inclusieve organisatiecultuur.

Doelstellingen van TWICE Suriname:

  • Vrouwelijke medewerkers ondersteunen in hun professionele groei en loopbaanontwikkeling, voornamelijk door middel van empowerment.
  • Bewustzijn vergroten over gendergelijkheid en inclusie binnen het bedrijf.
  • Een cross‑functioneel platform bieden voor kennisdeling, netwerken en leiderschap.
  • Uitdagingen identificeren en gezamenlijk oplossingen ontwikkelen.

Met de lancering van TWICE benadrukt TotalEnergies E&P Suriname B.V. haar inzet voor duurzame ontwikkeling en verantwoord ondernemen. Het initiatief sluit aan bij verschillende Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties, in het bijzonder SDG 5 (Gendergelijkheid) door gelijke kansen en leiderschap voor vrouwen te bevorderen, SDG 8 (Waardig Werk en Economische Groei) door te investeren in menselijk kapitaal en talentontwikkeling, en SDG 10 (Ongelijkheden Verminderen) door inclusieve en eerlijke organisatie­structuren te stimuleren. Door te investeren in talent en inclusief leiderschap draagt TWICE bij aan een sterkere en veerkrachtige energiesector in Suriname.

De officiële lancering werd gemarkeerd door een paneldiscussie geleid door mevrouw Maria del Carmen Ovando, Vice President Business Development bij TotalEnergies E&P Suriname B.V. en voorzitter van TWICE Suriname. Het panel bestond verder uit mevrouw Vandana Gangaram Panday, directeur van het Staatsolie Hydrocarbon Institute, en de heer Artur Nunes da Silva, General Manager van TotalEnergies E&P Suriname B.V., die dit initiatief heeft gesponsord. Tijdens de discussie werd het belang benadrukt van netwerken, bondgenootschap en representatie bij het bouwen aan een inclusieve werkomgeving.

Met TWICE creëert TotalEnergies E&P Suriname B.V. een platform dat bijdraagt aan gelijke kansen en de leiderschaps­capaciteit van vrouwen voor de toekomst versterkt.