De vaststelling van het minimumuurloon (MUL) voor 2026 vraagt om een zorgvuldige en evenwichtige afweging van sociaal-economische factoren. Het minimumloon beïnvloedt niet alleen de koopkracht van werknemers, maar ook de werkgelegenheid, de kostenstructuur van ondernemingen en het algemene investeringsklimaat in Suriname. Voor het jaar 2025 geldt een minimumuurloon van SRD 52,47 per uur.
De huidige berekeningsmethodiek is gebaseerd op de nationale armoedegrens. Deze benadering sluit echter niet altijd volledig aan bij de economische realiteit en de loonstructuren binnen ondernemingen. Een bredere onderbouwing, met actuele gegevens uit het bedrijfsleven, is daarom van groot belang.
De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) hecht in het kader van de besprekingen binnen de Nationale Loonraad groot belang aan praktijkgerichte input vanuit ondernemingen. Daarom is een korte survey uitgezet om aanvullende data te verzamelen over onder meer loonstructuren, draagkracht, sectorale verschillen en mogelijke werkgelegenheidseffecten.
Uw deelname levert een directe bijdrage aan een realistische, economisch verantwoorde en sociaal evenwichtige vaststelling van het minimumuurloon voor 2026. Door de survey tijdig in te vullen, ondersteunt u de VSB bij het formuleren van een goed onderbouwde en representatieve inbreng in de Nationale Loonraad.
Deadline voor deelname: maandag 22 februari om 15:00 uur.
Help mee met praktijkgerichte input voor het minimumuurloon 2026. Vul de survey hier in: https://forms.gle/ZBuz5TwFnAjU8szX9
