In de maand april staat de vierde VSB-pijler centraal: investeren in beroepsonderwijs en capacity building. Dit is één van de tien pijlers die essentieel zijn voor de noodzakelijke transformatie van Suriname. Dit is hét moment om deze pijler niet alleen te benoemen, maar dit ook daadwerkelijk in actie te brengen.
Het Surinaamse onderwijs staat voor grote uitdagingen, terwijl de vraag naar goed opgeleide vakmensen juist snel groeit. Met name door ontwikkelingen in de olie- en gassector, maar ook in andere sectoren, neemt de behoefte aan praktisch geschoold personeel sterk toe. Dit maakt investeren in beroepsonderwijs en capacity building niet langer een keuze, maar een urgent belang.
Tijdens het onderwijscongres van 8 en 9 april, met als thema “Investing Today, Transforming Tomorrow”, werd opnieuw benadrukt dat het versterken van de ontwikkeling van vaardigheden en kennis van mensen cruciaal is. Er bestaat momenteel een mismatch tussen de vaardigheden die het onderwijs voortbrengt en de behoeften van de arbeidsmarkt. De transitie naar skills-based onderwijs met focus op praktische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en sectorgerichte competenties is daarom essentieel.
Zonder deze investeringen dreigen sleutelposities te worden ingevuld door buitenlandse arbeidskrachten. Dit leidt tot beperkte kennisoverdracht, lagere arbeidsproductiviteit, hogere kosten voor bedrijven, beperkte doorgroeimogelijkheden voor locals, vergroting van sociale ongelijkheid, brain drain en een rem op economische diversificatie. De essentie: investeer in kwaliteitsonderwijs voor Suriname (SDG 4). De private sector kan het verschil maken. Niet met terughoudendheid, maar met actieve betrokkenheid.
Concrete mogelijkheden voor bedrijven:
- “Adopteer een richting” binnen het LBO-onderwijs: Bedrijven kunnen een studierichting ondersteunen door materialen, grondstoffen of expertise beschikbaar te stellen. Dit versterkt de kwaliteit van praktijkonderwijs en verlaagt de kosten voor leerlingen. Tegelijkertijd vergroot uw organisatie haar zichtbaarheid en maatschappelijke impact. Dit partnerschap kan vorm krijgen door:
- Het leveren van materialen en middelen
- Het verzorgen van gastlessen en bedrijfsbezoeken
- Het ondersteunen van praktijkopdrachten
- Het inzetten van vakmensen in het onderwijs
- Deelname aan de Beroepenbeurzen 2026: Er worden twee beurzen georganiseerd die zowel jongeren als volwassenen aanspreken, inclusief degenen die een carrièreswitch willen maken of specifieke vaardigheden willen leren. De eerste beurs vindt plaats in Paramaribo op 12 en 13 juni 2026 bij het Natuurtechnisch Instituut, de Surinaamse Technische School 2 en de Avond Middelbare Technische Opleidingen, van 9:00 tot 17:00 uur. De tweede beurs wordt gehouden in Marowijne op 20 juni 2026 bij de Scholengemeenschap Moengotapu, van 10:00 tot 16:00 uur. Bedrijven kunnen zich nog aanmelden en een waardevolle bijdrage leveren door te investeren in mensen en in kwaliteitsonderwijs. De inschrijfdeadline voor beide beurzen is 8 mei 2026.
Maak het verschil
Deze pijler vraagt meer dan een eenmalige investering, het vraagt om een blijvende inzet om structurele verandering teweeg te brengen. Door nu te handelen en structureel samen te werken, bouwt u mee aan een sterker en productiever Suriname. Bedrijven worden aangemoedigd zich actief in te zetten.
Neem vandaag nog het initiatief. Voor meer informatie of een kennismakingsgesprek kan contact worden opgenomen met het directoraat Beroepsonderwijs via 403700 of onderdirecteur.beroepsonderwijs@owc.gov.sr of secod.beroepsonderwijs@owc.gov.sr, of u kunt zich aanmelden via de volgende link: https://forms.gle/ZmrkSPR8FVkjdXgN8.
