Op 10 juli 2024 kwamen vertegenwoordigers van het ministerie van Onderwijs Wetenschap en Cultuur, de Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), Het Bedrijfsleven (VSB) en diverse Nederlandse experts samen voor een belangrijke kick-off meeting. De vergadering, geopend door Robby Holband, directeur Beroepsonderwijs (Minowc), richtte zich op de verbetering van het beroepsonderwijs in Suriname.
De bijeenkomst begon met een introductie over lopende initiatieven van het Nederlands ministerie van Onderwijs om de kwaliteit van het beroepsonderwijs te verhogen. De Nederlandse vertegenwoordigers benadrukten hun steun en deelden ervaringen over succesvolle samenwerkingen tussen overheid en bedrijfsleven in Nederland.
SBB presenteerde uitgebreid over de uitdagingen en structuren binnen het Nederlandse systeem, waarbij zij het belang benadrukten van een nauwe dialoog tussen onderwijsinstellingen en bedrijven. De rol van de Toetsingskamer in het waarborgen van de kwaliteit van het Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO) werd ook belicht.
Tijdens interactieve discussies werden vragen gesteld over de vergelijking tussen Nederlandse en Surinaamse onderwijsinstellingen, en het belang van erkende leerbedrijven werd besproken. Ook werd het belang van actuele arbeidsmarktinformatie voor relevante opleidingsprogramma’s onderstreept.
Een belangrijk onderwerp van discussie was de waardering van internationale diploma’s, cruciaal voor de integratie van migranten en vluchtelingen op de arbeidsmarkt. De bestuurlijke organisatie in Nederland, die een continue dialoog tussen alle betrokken partijen faciliteert, diende als voorbeeld voor mogelijke structurele verbeteringen in Suriname.
Tot slot werd besproken dat het ontwikkelen van een geschikte structuur voor duurzaamheid een langdurig proces is. Er werd geopperd om een kernteam samen te stellen van diverse stakeholders om dit proces te begeleiden. De nadruk lag op een flexibel tijdspad om binnen een jaar concrete stappen te zetten richting verbeterde kwalificaties.
