Op maandag 7 oktober vond een constructief kennismakingsgesprek plaats tussen de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en de Onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dhr. Raj Jadnanansing. Aanwezig waren het directieteam van het directoraat Arbeid en namens de VSB: Voorzitter Rekha Bissumbhar, Directeur Kamlesh Ganesh en bestuurslid Rajiv Hieralal.
Tijdens de ontmoeting gaf de VSB een presentatie over haar rol als toonaangevende werkgeversorganisatie, haar strategische positie en prioriteiten voor de komende jaren. De VSB is sinds haar oprichting in 1950 actief als onafhankelijke belangenorganisatie, erkend door de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) als de meest representatieve werkgeversorganisatie in Suriname.
Belangrijkste beleidsprioriteiten
De VSB lichtte verschillende prioriteiten toe die in nauwe samenwerking met het ministerie kunnen worden opgepakt, waaronder:
- Modernisering van de arbeidswetgeving, met speciale aandacht voor de actualisering van de Arbowet (de huidige wet dateert uit 1963);
- Versterking van de bipartiete samenwerking tussen VWA en VSB en versteviging van de banden met de ILO;
- Ontwikkeling van een gezamenlijk kader voor arbeids- en sociale wetgeving met het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting;
- Versterking van het Centrum voor Innovatie en Productiviteit (CIP) en herplaatsing met focus op productiviteit en skilled workforce;
- Aandacht voor arbeidsinspectie en het terugdringen van informaliteit;
- Aandacht voor het amendementsvoorstel op de wet waar het Fonds Voorziening Ouderschapsverlof op gestoeld is.
- Versterking van beroeps- en vaardigheidstrainingen in samenwerking met SAO en het onderwijsveld.
Structurele dialoog en samenwerking
De Onderminister sprak waardering uit voor de uitgebreide toelichting en onderstreepte het belang van structurele samenwerking met de VSB. Afgesproken werd om elk kwartaal een overlegmoment te plannen om gezamenlijk voortgang te boeken op lopende dossiers en knelpunten tijdig aan te pakken.
