In onze vorige nieuwslijn wierpen we een blik op de thema’s Gezondheidszorg en Economisch beleid, zoals die werden uiteengezet tijdens de eerste jaarrede van President Jennifer Geerlings-Simons. Deze week richten we de aandacht op een onderwerp dat de ruggengraat vormt van elke beleidsagenda: Goed Bestuur en Transparantie.
Aan het begin van haar jaarrede stelde President Simons nadrukkelijk vast dat de uitdagingen waarvoor Suriname staat, flexibiliteit, eenheid en rechtvaardige meervaardigheid vereisen bij het voorkomen en oplossen van conflicten. Zij benadrukte dat het de bedoeling is om met daadkracht te werken aan het goede dat we allemaal voor Suriname willen. De kernvraag is volgens haar niet langer wat er is beloofd, maar vooral hoe deze beloften worden waargemaakt.
Voor het bedrijfsleven is dit een belangrijk signaal. De VSB benadrukt al jaren dat goed bestuur en transparantie niet alleen de legitimiteit van overheidsbeleid versterken, maar ook de basis vormen voor vertrouwen, investeringen en voorspelbaarheid in de economie. Zonder sterke instituties en geloofwaardige controlemechanismen blijven zelfs de beste beleidsplannen kwetsbaar voor vertraging en willekeur.
Een robuust systeem van checks & balances
Cruciaal in deze transitie is een sterk en onafhankelijk systeem van checks & balances — de kern van goed bestuur dat macht controleert en beleid toetst. President Simons verwoordde dit helder: “Macht wordt begrensd, corruptie wordt bestreden en burgers kunnen participeren.” Daarmee gaf zij de rechtsstaat een centrale plaats in de hervormingsagenda.
De aangekondigde maatregelen, zoals de modernisering van rechtbanken en juridische systemen, de invoering van een derde cassatie-instantie en de versterking van instellingen als het Constitutioneel Hof, de Rekenkamer en het Openbaar Ministerie, worden door de private sector verwelkomd. Zij sluiten aan bij de oproep van de VSB tot versterking van de instituties die zorgen voor rechtszekerheid en een gelijk speelveld.
Tegelijkertijd onderstrepen ondernemers dat deze hervormingen pas echt impact hebben wanneer controle-instanties over voldoende middelen, onafhankelijkheid en mandaat beschikken om hun rol effectief te vervullen — ook als dat politiek gevoelig ligt. De vraag “Wie controleert de controleurs?” blijft in dit verband terecht actueel.
Compliance en transparantie als gedeelde verantwoordelijkheid
De introductie van digitale transparantieportalen waarop aanbestedingen, subsidies en overheidsuitgaven realtime gevolgd kunnen worden, is een belangrijke stap. Het bedrijfsleven juicht deze ontwikkeling toe, omdat openbaarheid van bestuur de kans op willekeur, vriendjespolitiek en oneerlijke concurrentie verkleint.
Maar transparantie moet niet alleen worden aangekondigd; ze moet dagelijks zichtbaar en toetsbaar zijn. Ondernemers verwachten dat toezeggingen worden omgezet in concrete handhaving en onafhankelijke controle, zodat er voorspelbare regels en eerlijke kansen ontstaan voor iedereen die wil investeren en ondernemen.
De VSB benadrukt bovendien dat goed bestuur niet uitsluitend een taak van de overheid is. Bedrijven hebben eveneens een verantwoordelijkheid om zich aan regels te houden, belastingplicht serieus te nemen en governance-structuren te versterken. Een betrouwbare private sector en een transparante overheid zijn elkaars noodzakelijke partners in het creëren van een stabiel en duurzaam investeringsklimaat.
Van belofte naar bewijs
President Simons heeft met haar jaarrede een duidelijke en veelbelovende koers uitgezet die sterk aansluit bij de prioriteiten van het bedrijfsleven. De nadruk op rechtsstatelijkheid, anti-corruptie en institutionele versterking weerspiegelt de diep gevoelde noodzaak in de samenleving én onder ondernemers om te kunnen rekenen op een overheid die voorspelbaar, integer en toetsbaar handelt.
De komende periode zal bepalend zijn. Niet alleen of de plannen worden uitgevoerd, maar vooral of de instituties die toezicht houden voldoende ruimte, middelen en autoriteit krijgen om effectief op te treden. Voor het bedrijfsleven is dit geen abstract juridisch vraagstuk, maar een concrete randvoorwaarde voor groei, investeringen en banencreatie.
Zoals de VSB het samenvat: goed bestuur is niet iets wat op papier gebeurt, maar iets wat zichtbaar wordt in de manier waarop beslissingen genomen, gecontroleerd en gehandhaafd worden. Alleen dan kan het vertrouwen tussen overheid, burgers en bedrijven duurzaam worden hersteld.
