SDG 16|Vrede, Justitie & Sterke Instituties
Deel 16 van onze 17-delige SDG-serie voor de Surinaamse private sector
Duurzame ontwikkeling begint met vertrouwen. Vertrouwen dat bedrijven integer handelen. Vertrouwen dat mensenrechten worden gerespecteerd. Vertrouwen dat regels eerlijk worden toegepast. Voor Suriname zijn sterke instituties een voorwaarde voor economische groei, investeringen en duurzame ontwikkeling. Ook het bedrijfsleven speelt hierin een belangrijke rol.
Bedrijven dragen bij aan SDG 16 door:
- Corruptie en fraude te bestrijden
- Transparant en verantwoord te ondernemen
- Mensenrechten en arbeidsrechten te respecteren
- Inclusieve werkplekken te creëren
- Goed bestuur en eerlijke concurrentie te bevorderen
Deze principes vormen ook een belangrijk onderdeel van een sterk ESG-beleid en sluiten aan bij de 10 Principes van de UN Global Compact op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en anti-corruptie.
Bedrijven kunnen doelen stellen voor de volgende KPI’s:
-
- % medewerkers getraind in integriteit en compliance
- % leveranciers gescreend op ESG-, mensenrechten- en compliance-risico’s
- Aantal bedrijven met Code of Conduct, Compliance Officer of ISO 37001/37301-certificering
- Aantal bedrijven lid van UN Global Compact
Zonder vertrouwen geen investeringen.
Zonder integriteit geen duurzame groei.
Zonder sterke instituties geen duurzame ontwikkeling.
Samen bouwen we aan een sterker, transparanter en duurzamer Suriname.
Welke maatregelen neemt uw organisatie om integriteit en goed bestuur te versterken?
